Hablamos de SAP con Mar Asensi Chicano, a quien conocí en algún evento de la comunidad SAP, donde es una participante muy activa.

Nacida en Alicante y residente en Madrid, comparte su trayectoria profesional, específicamente en el área de tesorería, donde nos habla de sus inicios, su experiencia en entornos multinacionales, la gestión del cambio en proyectos SAP, su experiencia como freelance y la importancia de la comunidad ACISAP.

Como siempre, lo mejor es escucharlo... 👂

🔎¿Dónde podemos encontrar a Mar Asensi?

• LinkedIn: Mar Asensi
• Web: https://marasensi.com/

🗒️Notas del programa

Temas tratados:

• Inicios en SAP: Cómo entró en el mundo SAP a través de Convista, su experiencia previa en auditoría y su primer contacto con las "pantallas azules".
• Especialización en Tesorería SAP: Detalles sobre los módulos FSCM, FAM, in-house cash y BCM, diferenciando entre tesorería básica y avanzada, y la gestión de productos financieros como préstamos e inversiones.
• Migración a S/4HANA y Fiori: Cambios y ventajas de Fiori en el reporting y la experiencia de usuario, así como la resistencia al cambio y la coexistencia de múltiples formas de realizar tareas.
• Gestión del Cambio: La importancia de la gestión del cambio en proyectos SAP y su frecuente mala aplicación. 
• Tipos de Proyectos: Experiencia en implementaciones desde cero, mantenimientos, rollouts y redefinición de arquitecturas, tanto desde el lado consultor como del cliente.
• Retos en Equipos Multinacionales: La comunicación como factor crítico y las dificultades que plantean las diferentes franjas horarias.
• Metodologías Ágiles en SAP: La dificultad de aplicar metodologías ágiles puras en proyectos ERP, pero la posibilidad de adaptar sus valores y principios.
• Trayectoria Profesional y Cambio de Empresas: Su paso por Convista, Everis (NTT Data) y Accenture, y el valor de experimentar diferentes culturas corporativas.
• Transición al Freelance: Cómo surgió la oportunidad de trabajar como freelance en Zúrich y su experiencia desde 2021.
• ACISAP y Networking: El papel de la asociación de consultores freelance de SAP en España como red de apoyo y contactos.
• Visibilidad Profesional: La importancia de darse a conocer y ser visible en el mercado para generar oportunidades.
• Uso de la Inteligencia Artificial: Cómo Mar utiliza la IA para tareas como la validación documental y la necesidad de conocimiento humano para validar sus resultados.
• Valor del Trabajo Freelance: La eficiencia y el compromiso de los freelancers senior, y la importancia de trabajar por valor en lugar de por horas. Integración de Juniors: La necesidad de apoyar a los juniors, darles orientación y permitirles aprender, destacando la actitud como clave para el éxito.

Algunas preguntas:

• ¿Cómo empezaste en SAP? ¿Habías tenido algún contacto con SAP antes?
• ¿Los proyectos de S/4HANA en los que has participado eran implantaciones de cero o migraciones?
• ¿Cuál es el mayor reto a la hora de gestionar equipos multinacionales?
• ¿Como freelance, cómo vives los periodos entre un proyecto y otro? ¿Te genera algún tipo de ansiedad o incertidumbre?
• ¿Qué es ACISAP?

🎙️¿De qué hablamos?

Gestión del cambio y cultura

La transformación real proviene de cambiar la mentalidad y los hábitos de las personas, no solo de implementar nueva tecnología.

• La adopción de nuevos sistemas requiere eliminar las alternativas antiguas para forzar la adaptación del usuario.
• La comunicación ineficaz, no los fallos técnicos, es la causa principal del fracaso en proyectos complejos.
• Cambiar de entorno laboral expone a nuevas culturas y acelera el aprendizaje más que la permanencia en un solo lugar.
• La presión de las fechas límite lleva a las organizaciones a conformarse con soluciones que "simplemente funcionan", aplazando mejoras reales.

Estrategia y valor profesional

El valor de un profesional experimentado radica en su eficiencia y capacidad de filtrar la información, no en acumular conocimiento o títulos.

• La reputación y la visibilidad externa son cruciales para que las oportunidades estratégicas encuentren al profesional.
• La verdadera experiencia consiste en conocer los límites del propio conocimiento y saber a quién recurrir para superarlos.
• La IA no reemplaza el conocimiento, sino que lo acelera; se necesita una base sólida para validar sus resultados.
• La actitud y la disposición a aprender de forma autónoma son más determinantes para el éxito que el conocimiento técnico inicial.

Modelo de negocio freelance

La agilidad y el compromiso del modelo freelance se basan en la reputación y en un enfoque de valor, no en horas facturadas.

• El modelo más efectivo garantiza resultados a precio cerrado, asumiendo el riesgo a cambio de mayor agilidad y calidad.
• La libertad del freelance incluye diseñar deliberadamente periodos de descanso y formación como parte estratégica del trabajo.
• Cada proyecto es una apuesta por el honor y la reputación profesional, lo que impulsa un compromiso superior.

🗣️2 consejos

• Para su yo del pasado: relacionarse más con profesionales fuera de su empresa y entorno inmediato para enriquecerse y entender el potencial propio.
• Para alguien que quiera empezar con SAP ahora: lo más difícil es conseguir el primer proyecto. Recomienda buscar a alguien con experiencia para recibir orientación, ser persistente y saber escuchar.

🔏Cosas personales

• Libro "Antifrágil" de Nassim Nicholas Taleb.
• Película "Mejor imposible".
• Serie "Afterlife".
• Canción "Because the Night" de Patty Smith.

❓Nóminación

Me propone hablar con alguien que nos cuente por qué tenemos que programar de forma diferente cuando pasamos a S/4HANA, para poder transmitirselo al cliente.

📹Vídeo

🎤Audio