Hablamos de SAP con Javier Mediavilla, responsable del grupo de trabajo de Sector Público en AUSAPE, entre otras cosas y que fue nominado por su compañera Sara hace unas semanas.
Javier es un chico de Cantabria que se vino a estudiar a Madrid hace unos años y finalmente se ha quedado por aquí, vinculado al mundo universitario y, de rebote, a SAP.
Hablamos de las ventajas y desventajas de un software a medida frente a un ERP, de cómo hay que ir adaptándose a las normas que van surgiendo, no siempre con el tiempo mínimo necesario para ponerlas en marcha…
A la hora de hablar de la evolución de SAP, tiene la sensación de que la parte de Sector Público no va a la misma velocidad, a pesar de que en España está implantado en muchas administraciones y organismos.
Tiene claro que no quieren ir a la nube, ni siquiera a S/4HANA, porque el producto que tienen es estable y, además, no les salen los números.
Algo que, por lo que cuenta, no es un caso aislado entre los miembros del grupo de trabajo… por lo que esperan que SAP termine ofreciéndoles una opción en la que todos se sientan cómodos.
Hablamos de la falta de talento y del poco atractivo de SAP para los jóvenes universitarios, a pesar de las distintas iniciativas que hay en marcha.
Como siempre, lo mejor es escucharlo... 👂
🔎¿Dónde podemos encontrar a Javier?
🗒️Notas del programa
Algunos recursos o productos que hemos mencionado:
🗣️2 consejos
- Para su yo del pasado: haber tenido paciencia y tener claro que lo de SAP lleva un tiempo.
- Para alguien que quiera empezar con SAP ahora: que tengan claro en qué área se quieren especializar, antes de empezar.
🔏5 cosas personales
- Un libro/autor: “Dune”, Frank Herbert y “¡Tigre! ¡Tigre!”, Alfred Bester.
- Una película/serie: ”Blade Runner” y “Firefly”.
- Una canción/grupo: Radio Futura, Duncan Dhu, Loquillo, U2…
- Una ciudad/país: Taormina e Italia.
- Una comida/bebida: las rabas y el gin tonic.
❓Nóminación y pregunta
Me propone hablar, al alimón, con un par de compañeros de AUSAPE, concretamente, con los responsables de los grupos de Recursos Humanos, tanto privado como publico: Miguel Ángel Gámez y José Domingo Mouriz.